Le bilan de compétences chez ACE

Est-il temps de prendre un nouveau départ professionnel ?
Souhaitez-vous bâtir un projet professionnel ?
Envisagez-vous une reconversion ?
Avez-vous envie de faire évoluer votre carrière ?

Le Bilan de Compétences marque un temps d’arrêt essentiel pour vous lancer vers une nouvelle étape professionnelle qui vous correspond entièrement

Le Bilan de Compétences : qu’est-ce que c’est ?

Il serait faux de penser que le bilan de compétences concerne que l’évaluation de vos aptitudes professionnelles. Le bilan de compétences est une démarche plus globale qui prend en compte votre personne, votre personnalité, vos capacités, vos ambitions… Ce temps de réflexion vous permet de prendre du recul par rapport à votre carrière afin d’envisager un nouveau départ.

Un temps pour soi qui permet d’appréhender l’avenir de manière positive et plus sereine.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

De nombreuses raisons amènent les hommes et les femmes à entreprendre un bilan de compétences. Dans votre cas, l’une ou l’autre de ces raisons est peut-être applicable, par exemple :

  • Vous avez un nouveau projet professionnel qui vous tient à cœur
  • Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel
  • Vous avez besoin d’identifier vos points forts et votre plus-value sur le marché du travail, en termes de compétences, de qualités, d’aptitudes, de savoirs, de personnalité et d’intérêts
  • Vous souhaitez gérer au mieux vos ressources personnelles et organiser vos priorités professionnelles
  • Vous souhaitez vous repositionner sur le marché de l’emploi et mettre en place un plan d’action

Pour votre bilan de compétences, faites-vous accompagner par l’ACE

Un bilan de compétences est un parcours qui ne peut s’envisager seul. À vos côtés, une équipe de professionnels composée de consultants en ressources humaines, d’ingénieurs, de coaches et de psychologues du travail. Notre accompagnement se fait en plusieurs étapes :

L’ACE vous propose un entretien d’accueil gratuit avec plusieurs conseillers en bilan de compétences. L’un après l’autre, ils vous informent sur le bilan, son cadre et les démarches. Dans un entretien d’une demi-heure, chaque conseiller vous présente son approche et son style.
Les conseillers sont uniques ; à chacun son parcours, sa formation, son accompagnement et sa posture.
Vous partagez avec eux votre demande, vos attentes vis-à-vis du bilan, votre situation actuelle et les circonstances qui vous amènent.
A l’issue de ces rencontres, vous choisissez la personne qui vous accompagnera tout au long de votre bilan.

Votre conseiller et vous analyserez vos attentes et votre situation actuelle. Avec lui/elle :
Vous définirez vos objectifs
Vous construirez un programme d’accompagnement sur-mesure afin de répondre à vos besoins

Toujours en collaboration avec votre conseiller, cette troisième étape consiste à :

  • Cibler vos points d’appui et vos ressources :
  • Quelles sont vos motivations ? Vos valeurs ? Vos intérêts professionnels ? Votre personnalité ?
  • Quelles sont vos compétences et vos aptitudes ?
  • Quelles sont vos compétences clés et vos compétences transférables ?
  • Quels sont vos atouts et vous axes d’amélioration ?

Définir un projet réaliste et réalisable :

  • Vous définirez des pistes professionnelles potentielles
  • Vous transformerez ces pistes en projet professionnel afin de le concrétiser
  • Vous mettrez vos projets à l’épreuve du marché de l’emploi
  • Vous déterminerez les conditions de réalisation de votre (vos) projet(s) tout en analysant les freins et les axes de progression
  • Vous ciblerez les opportunités et travaillerez sur la prévention des risques

Durant cette quatrième et dernière étape du bilan de compétences, vous mettrez en place un plan d’action détaillé qui précise les principales étapes à suivre.
Une synthèse confidentielle vous sera remise par votre conseiller, reprenant les investigations menées, les réflexions, les temps forts du bilan et ses conclusions
L’accompagnement ACE, dans le cadre de votre bilan de compétences, contient un suivi à six mois pour l’accompagnement de mise en place du projet.

Préparer un Bilan de compétences : combien de temps faut-il prévoir ?

L’accompagnement au bilan de compétences proposé par l’ACE se déroule sur une durée de 24 heures, réparties comme suit :

  • 18 heures d’entretien face à face
  • 4 heures de recherches personnelles accompagnées
  • 2 heures de test
Votre bilan de compétences peut se faire en dehors ou sur votre temps de travail.

Bilan de compétences : combien ça coûte ?

La mise en place et le suivi de votre bilan de compétences par l’ACE coûte entre 1500 € et 2000 €. Notre tarif est ajustable en fonction du mode de financement.

Votre bilan de compétences peut être pris en charge par différents moyens : le CPF (code 202), le plan de développement des compétences de votre entreprise, Pôle Emploi et, bien sûr, le financement personnel.

Vous êtes senior et vous souhaitez faire un bilan ? Nous proposons un bilan adapté à vos besoins

Comment préparer sa fin de carrière ? Comment mettre à profit ses compétences pour continuer à s’épanouir pleinement dans son activité professionnelle comme dans sa vie personnelle ?
Lorsqu’il s’agit de faire de votre seconde ou dernière partie de carrière une opportunité pour un nouvel élan professionnel ou extra professionnel, vous pouvez compter sur l’ACE pour effectuer votre bilan de compétences. Sur les bases d’un bilan de compétences classique, reprenez en main votre carrière et valorisez votre parcours professionnel.

Le Bilan de Compétences « senior » bénéficie des mêmes possibilités de prise en charge que le Bilan de Compétences classique (tarif identique) . Le programme d’accompagnement est le même, tout va se jouer dans le ciblage des objectifs.

Bilan de compétences :
combien ça coûte ? Comment le financer ?

La mise en place et le suivi de votre bilan de compétences par l’ACE coûte 1700 €.
Vous souhaitez nous trouver dans l’application mon compte formation ?
L’ACE a été référencé sous le nom « Comptables Enseignement » sur l’application, rassurez-vous il s’agit bien de nous !

Des questions ? Un premier rendez-vous ? Contactez :

Alexia Chambrier, assistante du centre de bilan et de VAE ACE 

Notre centre

Paris 8ème :

40 rue de Liège
75008 Paris

Metro 3 : Europe-Simone Veil
Metro 13 : Liège
Gare Saint-Lazare : 13 – 3 – 12 – RER E – Transiliens : L- J
Opéra : RER A