Le réseau des anciens de l'ace

Quelques chiffres pour vous parler de nos anciens élèves ainsi que des opportunités d’emplois.

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Si vous souhaitez mentionner l’ACE comme votre école sur LinkedIn : CFA ACE

Que deviennent les diplômés du cfa ace ?

« Notre enquête insertion 2020, réalisée 6 mois après la fin de la formation des alternants pour la période 2018-2019, montre que 54% de nos anciens élèves ont choisi de poursuivre leur formation en études supérieures, le plus souvent en alternance.
La part des apprenants qui ont fait le choix de s’inscrire dans la vie active, quant à elle, s’élève à 43.5%. Parmi eux, 87.6% a trouvé un emploi, avec une majorité de CDI (68%), et tous à temps plein.
De plus, 91% des élèves en situation d’emploi a trouvé un poste en moins de 3 mois, et 76% en moins de 1 mois.
Un premier emploi par ailleurs en adéquation avec les attentes des diplômés et la formation suivie ( 82% ).

L’enquête d’insertion à 30 mois indique que 98% ont connu une évolution professionnelle favorable au cours des 2 ans ½ qui ont suivi l’obtention de leur diplôme au CFA ACE.

(sources : Enquête Insertion ACE 2020)
 
Les opportunités d'emploi pour nos anciens élèves

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(Merci de préciser la date de prise de fonction, ainsi que le descriptif du poste et le département)

offres d’emplois

(sous réserve que le poste soit pourvu)

Responsable Administratif et Comptable H/F – CDI -

Compétences demandées :
Diplômé d’une formation supérieure en finance ou comptabilité (niveau DSCG souhaité), vous justifiez d’un premier parcours significatif dans le domaine, avec idéalement une expérience de comptable unique ou en cabinet. Vous maitrisez les outils informatiques (CIEL-SAGE, Excel, Word). Polyvalent et bon communicant, vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de service. D’un profil rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve d’initiative et de réactivité. Une maîtrise de l’anglais usuel, tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus. Vous manifestez un vif intérêt pour l’activité du Cercle des économistes.
Description du poste :
Sous la responsabilité exécutive de la Déléguée Générale du Cercle des économistes et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, au sein d’une équipe de 15 salariés, vous assurez les missions suivantes : – La tenue de la comptabilité et l’établissement des déclarations fiscales en lien avec le cabinet d’expertise-comptable extérieur, – Le suivi comptable : facturation clients/fournisseurs, règlement des factures, suivi de la trésorerie, élaboration et suivi du budget, – Le suivi des contrats clients/fournisseurs, – L’assistance sur l’organisation des évènements, dont les Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence (un déplacement de 10 jours dans le sud de la France est à prévoir fin juin/début juillet chaque année), – Le suivi de la vie juridique de la société, – Subsidiairement quelques tâches de support.

Information de contact

Le Cercle des économistes
Paris 8ème

Personne à contacter

Postulez sur www.relationshumaines.fr en indiquant la référence CDE11

Chargé(e) de Clientèle Particuliers F/H à Nantes (44) -

Compétences demandées :
Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+2, idéalement dans le domaine de la banque, du commerce et justifiez impérativement d’une expérience de trois ans minimum, réussie sur ce poste. Vous possédez impérativement la certification AMF. Votre expérience sur un poste similaire vous permet de justifier de bonnes connaissances dans le domaine bancaire dans sa globalité ainsi qu’une bonne culture économique, • Vous possédez une appétence et une forte aptitude à la négociation commerciale : vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour apporter des solutions adaptées à vos clients, • Vous maîtrisez la gestion des risques (naissants, suivi débiteurs, pré-contentieux) et êtes capable de procéder à des analyses de rentabilité, • Vous faites preuve d’un excellent relationnel : Très bon communicant, vous manifestez de l’écoute et de la disponibilité auprès de vos clients et possédez un bon esprit d’équipe.
Description du poste :
Réf. : NPB-0257-UJD Au sein d’une des agences du Crédit Mutuel, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de Clientèle Particuliers F/H. Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers « coeur de cible ». Vous avez également pour missions d’assurer ponctuellement l’accueil au sein de l’agence. Vos missions sont les suivantes : – Prendre en charge la vente des produits et services du Crédit Mutuel dans le but d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets, – Réaliser des missions de prospection et de recommandation afin de développer votre portefeuille clients et contribuer activement au développement commercial de votre agence, – Assurer le suivi des dossiers clients, en mobilisant des spécialistes Crédit Mutuel adaptés en fonction des besoins et des situations, – Analyser, anticiper et prendre en charge les éventuels risques.
Rémunération :
à partir de 27 000€ brut annuel sur 13 mois selon profil, hors participation et intéressement.
Date d’integration souhaitée :
Dès que possible

Information de contact

Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Nantes et sa périphérie (44)

Personne à contacter

Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature sur notre site carrière en cliquant sur
https://mozaikrh-dvt.remo.jobs/jobs/offer/_B3_wkyvknGLLpkzNjZdOpZ4sDSMhoV_-wfjlfo0lSo

OFFICE MANAGER -

Compétences demandées :
Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, Très forte réactivité et savoir être dans l’anticipation, Savoir être dans les échanges avec l’ensemble des interlocuteurs de la direction générale Etre force de proposition, Savoir hiérarchiser les sujets et les urgences, Filtrage et orientation des informations, Recherche d’information sur le web Rédaction et mises en forme de documents, Facilite de communication, Maitrise indispensable et avancée des outils de bureautique, Grand sens de la discrétion et indispensable devoir de réserve Curiosité intellectuelle et intérêt pour le supérieur CONNAISSANCES : ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL LARGE, TECHNIQUES DE COMMUNICATION, TECHNIQUES DE SECRÉTARIAT BUREAUTIQUE, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE, OUTILS BUREAUTIQUES.
Description du poste :
Assistanat de la directrice générale, de son adjointe et de sa cheffe de cabinet • Soutien/binômage de l’assistante de direction • Organisation des déplacements en lien avec la cheffe de cabinet • Elaboration et le suivi des tableaux de bord en lien avec la cheffe de cabinet • Préparation des RDV de la directrice générale et de son adjointe • Organisation de séminaires (gestion des invitations, listes d’inscription, préparation du séminaire, gestion de l’accueil …) • Travail de veille sur les réseaux sociaux de la directrice générale (Twitter et LinkedIn) • Intégrer les commentaires et compte-rendu de réunion de l’équipe de direction dans l’outil de partage interne d’information • Collecter les informations nécessaires aux RDV de l’équipe de direction auprès des équipes via ce même outil, en lien avec la cheffe de cabinet Soutien aux chargés de mission pour favoriser la transversalité de la direction générale : • Suivi de dossiers spécifiques en lien avec le chargé de mission concerné et aide ponctuelle sur certaines tâches • Signaler à la direction les articles de la revue de presse jugés importants • Co-animation du réseau social interne (Whaller) avec la chargée de communication • Aide ponctuelle à la cheffe de projet veille et études documentaires à l’animation de l’outil de veille de la direction Soutien à la DG afin de favoriser le lien avec les établissements • Publier des informations sur le réseau social externe (Whaller) au nom de la directrice générale • Mise en ligne occasionnelle de documents sur l’offre de services de la DGESIP en soutien de la chargée de communication • Mettre à jour les listes de contact des différentes têtes de réseaux sur l’outil de partage de données interne Gestion budgétaire pour l’équipe de direction • Gestion des achats (café, sodas, fournitures…) Assurer des moments de convivialité au sein de la direction • Participation à l’organisation des évènements annuels : présentation feuille de route DG, vœux, séminaire de l’équipe de direction • Petites attentions pour les anniversaires, pots …
Date d’integration souhaitée :
01/12/2020

Information de contact

DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE
DGESIP – 1, RUE DESCARTES 75005 PARIS

Personne à contacter

UGARH DGESIP
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr

Aide comptable -

Bagnolet

Compétences demandées :
Capacité de travail en équipe Rigueur, organisation, conscience professionnelle
Description du poste :
Missions rattachées au pôle « finances » Principales activités : – Saisie des opérations comptables sur notre logiciel (Ciel) ; – Réalisation des rapprochements bancaires ; – Justification des comptes (lettrage, pointage, analyse des comptes et demande des pièces manquantes) ; – Classement des pièces ; – Réalisation éventuelle de déclarations fiscales périodiques (TVA)
Avantages :
Profil : – Formation en comptabilité de niveau BAC PRO ou BTS. – Expérience confirmée en cabinet, en association ou en entreprise – Connaissance de la comptabilité associative appréciée – Maîtrise de l’outil informatique notamment pack office et Ciel compta Conditions de travail : CDD de remplacement de 4 mois à mi-temps (24 heures / semaine), basé à Bagnolet Salaire mensuel brut 1993.68€, selon la grille de l’Accord d’Entreprise, valorisation éventuelle de l’expérience. Mutuelle d’entreprise. Ticket resto. Poste à pourvoir au plus vite. Pour postuler, envoi LM et CV uniquement par mail à l’adresse : recrutement@confederationpaysanne.fr.
Rémunération :
Salaire mensuel brut 1993.68€

Information de contact

Confédération paysanne

Personne à contacter

recrutement@confederationpaysanne.fr

ASSOCIE « GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE » -

Paris

Compétences demandées :
Profil recherché : • Personne motivée par l’aventure entrepreneuriale • Connaissances en finance-comptabilité, en gestion administrative et relation client • Polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale • Capacité à travailler avec les autres • Sens de l’écoute • Personnalité complémentaire de celle du créateur de la startup • Personne bénéficiant d’une allocation chômage (remise d’action gratuite mais pas de rémunération possible au lancement de l’activité)
Description du poste :
Activité La Startup propose un service aux particuliers via une application mobile (l’activité sera détaillée lors des entretiens). Stade d’avancement : lancement du développement de l’application en septembre. Missions • Assurer les tâches de gestion courante au sein d’une startup • Prendre en charge et/ou superviser la gestion, la comptabilité, les déclarations fiscales, et tout l’administratif • Aider à la prise de décision • Mettre en place des outils pour améliorer la gestion • Chapeauter Participer à la prise de décision
Avantages :
Mode startup – équipe taille humaine – Entreprise en création
Rémunération :
Actions gratuites et à définir pour la suite
Date d’integration souhaitée :
13/09/2020

Information de contact

WL
2 Bd Saint Germain

Personne à contacter

Maxime
maxime_mct@yahoo.fr

Assistant commercial grands comptes GMS (CDD) H/F -

Boulogne-Billancourt

Compétences demandées :
Vous êtes notre futur talent si : Diplômé d’un bac+2 minimum, vous avez une solide expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire si possible dans un environnement agroalimentaire/ grande distribution. Vous êtes doté d’une forte capacité d’organisation et faites preuve d’anticipation et de rigueur dans votre travail. De plus, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon sens relationnel ainsi que pour votre flexibilité. Enfin, vous avez le goût du contact et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’anglais est un plus. Type et durée de contrat : Ce poste en CDD est ouvert dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité suivi d’un congé parental, il est à pourvoir rapidement et ce jusque fin mars 2020.
Description du poste :
Au sein de la Direction des Clients Nationaux GMS, l’Assistant(e) commercial(e) grands comptes GMS a pour fonction d’assister les Senior Key Account Manager, Key Account Manager et Category Manager dans le pilotage de leurs comptes clients. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : • Gestion de la relation client (enseignes) et du rétroplanning annuel 1- Gestion des documents clients, des courriers client et de la classification des documents officiels (accord cadre, contrat de mandat, courrier factures) ; 2- Déclaration des chiffres d’affaires France et International ; 3- Développement d’une relation commerciale avec ces interlocuteurs : veille, récupération d’informations diverses ; • Assurer la bonne information au bon moment pour déployer les éléments négociés dans l’enseigne 1- Mise en application du tarif et codification ; 2- Création des nouveaux codes dans l’outil (innovations, plans de rénovation…) et envoi des fiches ; 3- Suivi et gestion des échantillons et des visuels produits (shooting, drive) ; • Gestion de la transformation promotionnelle négociée auprès du client et en interne 1- Élaboration et gestion des fiches promotionnelles clients ; 2- Gestion et saisie du plan promotionnel dans le logiciel Futurmaster (FM) ; 3- Gestion des factures et mise à jour sous Futurmaster ; • Engagement et contribution au collectif DCN (Direction des Clients Nationaux) 1- Implication sur les sujets du pôle client et plus largement des autres fonctions de l’entreprise : DC, supply chain, marketing, finance ; 2- Missions transversales : gestion de la mission, implication, embarquement du collectif : tarif, gestion de l’outil Equadis, organisation de la vie de l’équipe, etc. ; 3- Support aux équipes Senior Key Account Manager (SKAM), Key Account Manager (KAM), Category Manager (Catman) et Administratif.

Information de contact

Filiale française du Groupe Carlsberg

Personne à contacter

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=7811&company=carlsbergg

Gestionnaire RH et administratif (h/f) -

Paris

Compétences demandées :
Connaissances générales de secrétariat et de gestion administrative • Connaissances en gestion financière et/ou RH Institut national de la santé et de la recherche médicale 2 • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet • Anglais apprécié • Connaissances de la recherche publique, des EPST, universités serait un plus
Description du poste :
1. Assurer la gestion RH au sein du Service RH (70 à 80%temps) : • Préparer les dossiers de recrutements en CDD en lien étroit avec le service RH de la délégation régionale Inserm : vérifier les pièces exigées, analyser la faisabilité du recrutement au regard de la réglementation, respecter les délais, conseiller les chefs d’équipes sur les modalités de recrutement • Accueillir et informer les agents recrutés, • Assurer le suivi des agents (congés maladies, etc), • Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et dossiers des agents • Suivre les évolutions règlementaires et procédures de gestion des tutelles de l’Institut Cochin, • Participer à la mise en oeuvre d’une dématérialisation des dossiers RH 2. Assurer la gestion financière et administratives des plateformes et autres dépenses de l’Institut Cochin (20 à 30% temps) : • Saisir, engager, contrôler et réceptionner les commandes des plateformes (création comptes fournisseurs, engagement des commandes, imputation des dépenses, suivi des factures litigieuses, règlement des litiges avec les fournisseurs, établissement fiches navettes pour achats équipements, transmission pièces justificatives) • Organiser les déplacements des personnels des plateformes (saisie des ordres de missions et des états de frais de déplacement, réservation des hôtels et des billets de transport) • Établir les dossiers de conventions de stage des plateformes (suivi processus convention, obtention et contrôle des pièces exigées, mise en paiement des gratifications de stage) Établir Assurer le classement et l’archivage des pièces justificatives des opérations RH et financières

Information de contact

Institut Cochin
Institut Cochin – 22 rue Méchain Paris 14ème

Personne à contacter

U1016-rh@inserm.fr

Assistant Comptable -

3-5 rue Saint-Georges 75009 Paris

Compétences demandées :
– Dynamique – Organisé – Rigoureux – Travail en équipe – Gout pour l’échange – Langue : Anglais Niveau B1/B2
Description du poste :
Administration du personnel : – Suivre et organiser les visites médicales, ouverture des centres médicaux – Rédiger les contrats de travail – Etablir les déclarations uniques d’embauche – Suivre les périodes d’essais et relancer les managers – Scanner les dossiers du personnel dans le bureau virtuel RH – Etablir des attestations diverses – Déclaration des accidents du travail – Faire les dossiers de prévoyances Paie : – Saisie des éléments variables de paie (tickets restos, primes, etc) – Saisie et suivi des arrêts de travail dans notre outil de gestion du temps – Déclaration des embauches dans le logiciel de paie – Contrôler les paies
Avantages :
Participation, Tickets restos, Remboursement partiel Navigo..
Rémunération :
Fixe + Variable
Date d’integration souhaitée :
12/07/2020

Information de contact

Benefit Cosmetics
3-5 rue Saint-Georges 75009 Paris

Personne à contacter

Jules Duval
01 58 40 86 82
julesduval@hotmail.fr

Comptable JUNIOR -

Paris

Compétences demandées :
Vous maîtrisez les techniques comptable et les outils bureautiques classiques. Vous disposez également de solides compétences dans le domaine. Au-delà des compétences techniques liées au poste (autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse), votre orientation business vous permet d’être force de proposition, de recommandations et à être moteur dans la mise en œuvre et le suivi de vos actions. Doté d’une personnalité affirmée, tout en sachant vous montrer humble et respectueux des autres, vous êtes reconnu pour vos qualités d’adaptation et votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles qui vous permettront de vous intégrer et de mener à bien votre mission. Titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations validé, vous avez une expérience (stage/CDI/Intérim) de 1 an.
Description du poste :
Basé(e) sur Paris, vous serez notamment en charge des missions suivantes : – Assurer l’enregistrement des documents comptables o Imputer et saisir les documents reçus o Enregistrer les pièces de banque : factures de banque, chèque, virements, prélèvements o Effectuer les remises en banque o Justifier les comptes – Etablir les rapprochements bancaires – Contrôler, saisir et payer les notes de frais – Gérer les relations fournisseurs o Répondre aux demandes des fournisseurs : règlements, litiges, duplicata…

Information de contact

Comptable JUNIOR

Personne à contacter

Claire FONVIEILLE Consultante Recrutement Manpower
01 44 97 35 11
claire.fonvieille@manpower.fr

Comptable CDI H/F -

Paris

Compétences demandées :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, licence ou BTS. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle, l’avoir effectuée en cabinet d’expertise comptable serait un plus. Vous cherchez un poste évolutif dans une PME en croissance, sympa et dynamique.
Description du poste :
Nous sommes une société de conseil en Innovation et Développement de Nouveaux Marchés spécialisée dans les sciences de la vie (santé, agroalimentaire, cosmétique), la chimie, les matériaux, l’énergie, l’environnement et la mobilité. Nous aidons nos clients, leaders industriels et institutionnels, à innover et à se développer sur de nouveaux marchés au travers d’un positionnement singulier : explorer et développer les terres inconnues. Nous travaillons ainsi sur des projets stratégiques en lien avec les nouvelles technologies, les nouvelles offres, la croissance internationale, les futurs possibles et les nouvelles manières d’innover. Notre équipe est composée de 200 passionnés répartis dans 8 bureaux internationaux : Europe (Paris, Lyon, Toulouse, Bruxelles, Cologne, Lausanne), Etats-Unis (Princeton), Asie (Singapour). Missions : Rattaché au Responsable Comptable, vous intervenez sur toutes les tâches de la comptabilité générale. Vos missions sont les suivantes : • Saisie et classement des factures d’achat, de vente et des relevés de banque, • Lettrage et pointage des comptes de tiers, • Rapprochement des factures avec les bons de livraison, • Relance clients, • Gestion des notes de frais, • Gestion des litiges avec les fournisseurs, • Participation aux situations intermédiaires, • Participation aux travaux de préparation du bilan. Cette description prend en compte les principales responsabilités.
Avantages :
Tickets restaurant, remboursement 50% titre de transport
Rémunération :
28-32k
Date d’integration souhaitée :
15/05/2020

Information de contact

Cabinet de conseil
89 boulevard de Montmorency

Personne à contacter

Tiphaine Billot de Lochner
0771620643
tiphaine.billotdelochner@alcimed.com

directeur⋅rice des ressources humaines – L214 -

télétravail (possibilité de travailler en bureau à Paris et à Lyon).

Compétences demandées :
Les compétences requises maîtrise de l’ensemble du périmètre RH pour une structure de taille équivalente : droit social, développement des compétences, administration du personnel ; maîtrise de l’animation des relations avec le CSE ; maîtrise de la GPEC et des RPS ; bonne connaissance des SIRH (la connaissance de PayFit est un plus) ; bonne connaissance du process de recrutement ; esprit d’analyse et de synthèse. Les qualités attendues esprit d’équipe et bienveillance : vous êtes à l’écoute des besoins des salarié·es afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions pour l’association ; pédagogie : vous êtes capable de formuler clairement une situation complexe ; discrétion : vous savez respecter la confidentialité des informations personnelles dont vous avez connaissance ; rigueur et gestion des priorités : votre organisation personnelle vous permet d’anticiper au mieux les demandes et de traiter de manière exhaustive les sujets auxquels vous êtes confronté·e.
Description du poste :
Vos missions principales Élaborer puis mettre en œuvre la politique RH de l’association, en tenant compte de ses spécificités (militantisme, souffrance animale, télétravail, éloignement géographique des salarié·es) ; Développer une politique RPS ambitieuse, en concertation avec les instances représentatives du personnel, pour assurer des conditions de travail propices à l’épanouissement de chacun·e ; Définir et superviser le process de recrutement ; Accompagner les deux collaboratrices de l’équipe RH. Vos missions secondaires Développer la formation ; Définir la politique GPEC ; Assurer le reporting RH. Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins de l’équipe. PROFIL Vous avez une expérience significative et réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Une connaissance des particularités liées au télétravail et/ou au secteur associatif sera un plus.
Avantages :
indemnité de télétravail de 70 € net par mois ; mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ; tickets restaurants (9 €) pris en charge à 60 % par l’employeur.
Rémunération :
Vous serez payé·e 2 325 € brut (2 525 € si vous résidez en Île-de-France).
Date d’integration souhaitée :
Poste à pourvoir immédiatement.

Information de contact

L214

Personne à contacter

Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à avec la référence « DRH-2020 » avant le 27 mai 2020.
job-RH@L214.com

L’Arche Internationale recrute un(e) Contrôleur de Gestion – H/F – CDI -

Paris (15ème)

Compétences demandées :
De formation supérieure en Gestion/Finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multisite. Vous avez une excellente maîtrise de l’outil Excel et un bon niveau d’anglais. Vous avez le sens du relationnel, aimez le travail en équipe et avez le sens de la pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs dans un contexte international. Vous partagez les valeurs de l’Arche.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe administration-finance, l’équipe support (communication, formation, RH, recherche de fonds…) et les représentant internationaux des différentes communautés. A ce titre, vous êtes en charge de : L’établissement du reporting financier mensuel : suivi des activités de l’équipe internationale, suivi des flux financiers pour soutenir les communautés et analyse des coûts et projets, La gestion des opérations hebdomadaires de trésoreries en coordination avec l’équipe finance : suivi des soldes bancaires, validation des paiements, virements, etc. Vous coordonnez et êtes responsable de : La préparation budget annuel, du nouvel estimé et du plan à 3 ou 5 ans, La mise à jour et l’amélioration des procédures de gestion (administrative et financière) existantes, La formation des membres de la Fédération aux bonnes pratiques de gestion. Annonce et lien de candidature : https://www.ecclesia-rh.com/espace-candidats/rechercher-une-offre-demploi#offre/FIA16

Information de contact

Arche Internationale

Personne à contacter

Postulez sur www.ecclesia-rh.com en indiquant la référence FIA16