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Licence PRO RH - LICENCE Professionnelle Gestion et Pilotage des Ressources
Humaines

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Diplôme délivré par l’UPEM (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)

Rappel : A l’ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou d’inscription ne sont demandés

→ Si vous avez 26 ans ou plus, merci de cliquer ici

LE METIER

L’objectif de cette licence est de préparer aux métiers de la gestion des Ressources humaines, notamment pour répondre aux besoins de l’entreprise dans sa démarche stratégique de développement des compétences, de GPEC et de sécurisation des emplois dans un contexte législatif exigent et rigoureux.
De façon non exhaustive, les métiers permettant d’exprimer les compétences déclinées dans le référentiel sont les suivants :

  • Assistant(e) formation, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) rémunérations,
  • Chargé(e) de mission GPEC,
  • Assistant(e) relations sociales,
  • Chargé(e) de mission dans le cadre des exigences de reporting social (en particulier en PME),
  • Assistant Rh généraliste ….

LE PROFIL

Cette licence s’adresse aux candidats :

  • Titulaire d’un BTS tertiaire, DUT Tertiaire, ou diplôme équivalent
  • Ayant validé les 4 semestres d’une licence

LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS

  • Etre titulaire d’un Bac + 2.
  • 120 ECTS acquis
  • Maitriser la langue française : Stage de remise à niveau possible à l’ACE

LA FORMATION EN ENTREPRISE

L’entreprise d’accueil participe à la construction des connaissances et compétences métiers en complément des cours dispensés et permet aux apprentis :

  • De collaborer sur les missions d’administration du personnel,
  • De maitriser la gestion de la rémunération et les déclinaisons budgétaires et comptables, d’assurer la tenue de tableaux de bord sociaux,
  • D’assurer un rôle de communication interne, en charge des relations sociales,
  • D’assister les cadres Rh en veille juridique et dans la relation avec les organismes sociaux et fiscaux,
  • De participer activement au recrutement, au développement des compétences et des dispositifs de formation, de la mobilité,
  • De conduire un projet RH (utilisation et connaissance des outils techniques et théoriques, maîtrise des systèmes d’information de GRH).

LA FORMATION EN CENTRE

Le référentiel diplôme est exploité en tenant compte des activités réalisées en entreprise afi n de favoriser une réelle pédagogie de l’alternance.
Les enseignements sont dispensés par des universitaires, des formateurs et par des professionnels de la fonction Rh.
La formation dure 12 mois,
Le rythme de l’alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours au CFA, Individualisation du suivi des dossiers professionnels avec des outils d’accompagnement à forte valeur ajoutée

LES MODES D’EVALUATION DE LA FORMATION

  • Cours magistraux
  • Travaux dirigés
  • Devoir sur table, exercices
  • Conrôle continue et partiel
  • Prise de parole individuelle ou en groupe
  • Exposés
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LE REGLEMENT D’EXAMEN DE LA LICENCE PRO RESSOURCES HUMAINES

UE1 Droit du travail et administration du personnel
- Droit du travail relations individuelles et Administration du personnel
- Droit du travail relations collectives et Dialogue social

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 9


UE 2 Dynamisation des Rh
- Psychosociologie des organisations
- Gestion des conflits
- Politique et techniques du recrutement
- La démarche GPEC / Concepts et outils
- GPEC / Formation, évaluation, compétences et carrière
- Economie du travail et Grh

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 10


UE 3 Gestion des rémunérations
- Simulation de gestion
- Outils et concepts de gestion
- Gestion de la paie

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 9

UE 4 Enseignements transversaux
- Communication écrite et orale
- Outils informatiques
- Anglais des Rh
- TOIEC
- Méthodologie

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 8


UE5 Projets tuteurés Rh
- Gestion de projet Rh
- Jeu de rôle

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 4


UE6 Professionnalisation
- Rapport d’activité
- Mémoire professionnel

  • Modalités: contrôle continu et partiel
  • ECTS: 20

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Diplôme universitaire

 

Conseillère de la formation :

Aude LOOTVOET
01.49.21.43.50

a.lootvoet@ace-expert.com