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Management

M1 - Communiquer en situation de stress
(durée : 2 jours de présentiel soit 14 heures)

Pour qui ? pourquoi ?

Tout public. Destiné aux personnes confrontées à un environnement difficile avec une ambiance de stress souhaitant apprendre à gérer ses émotions au travail

Objectif du stage :

    Identification des situations qui dérivent

  • Comprendre le stress
  • Contrôler ses émotions
  • Se préparer en utilisant les ressources personnelles

Programme :

A- Les différentes situations de stress associées à des situations multiples

B- La dimension relationnelle en phase de stress court et en phase de stress long

C- L’identification et l’appropriation de nos propres modes de réaction et de communication en phase de tension

D- L’expérimentation de modes de communication plus satisfaisants

E- Réalisation d’un plan d’action personnel

Les + de cette formation :

  • Stage systématiquement animé par un Consultant, ayant l’expérience de la pédagogie


M2 - Gérer les situations de conflits au quotidien
(durée : 2 jours de présentiel soit 14 heures)

Pour qui ? pourquoi

Tout public. Destiné aux personnes confrontées à un environnement difficile avec une ambiance de stress souhaitant apprendre à gérer ses émotions au quotidien.

Objectif du stage :

  • Identification des situations qui dérivent
  • Comprendre le conflit
  • Identifier les réactions
  • Développer des relations de travail plus sereines

Programme :

A- Les formes de conflits au quotidien dans l’entreprise

B- Compréhension des mécanismes de conflits pour mieux intervenir dans leur résolution

C- L’identification des réactions qui renforcent les conflits et celles qui les atténuent

D- L’expérimentation de modes de communication plus satisfaisants

E- Connaître son fonctionnement personnel en situation de conflits et s’expérimenter dans un mode plus satisfaisant

Les + de cette formation :

  • Stage systématiquement animé par un Consultant, ayant l’expérience de la pédagogie.

Pour aller plus loin :

  • Optimiser ses aptitudes managériales


M3 - Optimiser ses aptitudes managériales
(durée : 2 jours de présentiel soit 14 heures)

Pour qui ? pourquoi ?

Destiné aux managers souhaitant améliorer leurs aptitudes managériales ou réussir leurs prises de fonction en tant que manager d’équipe.

Objectif du stage :

  • Se positionner en véritable manager d’équipe
  • Créer une adhésion au quotidien
  • Améliorer les performances de son équipe
  • Développer sa performance dans l’encadrement d’équipes

Programme :

A- Les compétences managériales au quotidien

B- Aptitudes et style personnel de management (test)

C- Identification des axes d’amélioration

D- Construction d’un plan d’action

E- Suivi de la mise en oeuvre du plan d’action

Les + de cette formation :

  • Stage animé par un contrôleur de gestion confirmé, ayant l’expérience de la pédagogie.
  • Alternance de théorie, de cas pratiques et d’échanges d’expériences pour une assimilation rapide.

Pour aller plus loin :

  • La comptabilité de gestion : maîtriser la rentabilité réelle et prévisionnelle par produit et par client.
  • Le budget : prévoir et décentraliser le résultat par responsable.