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SAGE - CIEL

P1 - LE PROGICIEL DE COMPTABILITE SAGE 15.00
(durée 4 jours de présentiel soit 28 heures)

Objectif du stage :

  • Se familiariser avec le fonctionnement des progiciels de comptabilité
  • Savoir constituer les dossiers comptables

Programme :

    A- Constitution du dossier comptable

  • Création de la société
  • Mise en forme du modèle comptable
  • Création des journaux auxiliaires, des comptes généraux, des comptes tiers

    • B- Passage d’écritures

  • Enregistrement d’écritures simples
  • Pré-comptabilisation (1ère exploitation)
  • Enregistrement d’écritures à partir des pièces comptables
  • Détection et correction des erreurs

    • C- Exploitation d’écritures

  • Mise à jour
  • Consultation et édition d’extraits du grand livre général, auxiliaire, de journaux, de balance
  • Régularisation d’écritures

    • D- Travaux périodiques

  • Clôture
  • Déclaration de la TVA
  • Pointage des comptes de banque
  • Principe de lettrage
  • Notions de sauvegarde

    • E- Travaux de fin d’exercice

  • Mise en oeuvre de la procédure de clôture de l’exercice
  • Passation d’écritures d’inventaires

Les + de cette formation :

Stage animé par un formateur confirmé, ayant l’expérience de la pédagogie


P2 - LE PROGICIEL DE PAIE SAGE 17.00
(durée 4 jours de présentiel soit 28 heures)

Objectif du stage :

  • Aborder pratiquement les fonctions principales d’un logiciel de paie
  • Constituer un dossier complet de paie
  • Etablir les déclarations sociales

Programme :

    A- Constitution d’un dossier de paie

  • Création de la société

    • B- Constitution du modèle de paie

  • Création des constantes de paie des rubriques (brut, cotisations non soumises), des sections analytiques, des catégories de personnel)
  • Configuration des bulletins de paie (structure, valeurs individuelles)

    • C- Traitement des paies

  • Saisie des valeurs mensuelles
  • Calcul et constitution des bulletins
  • Corrections
  • Editions des bulletins

    • D- Travaux périodiques

  • Edition mensuelle du livre de paie
  • Edition mensuelle d’états de cotisations
  • Edition mensuelle de divers documents annexes
  • Clôture mensuelle et éditions cumulées

    • E- Travaux divers

  • Principes de régularisations manuelles
  • Augmentation des salariés
  • Passation comptable
  • Clôture et édition de fin d’année

Les + de cette formation :

Stage animé par un formateur confirmé, ayant l’expérience de la pédagogie


P3 - LE PROGICIEL DE COMPTABILITE CIEL 7.0
(durée 3 jours de présentiel soit 21 heures)

Objectif du stage

Aborder concrètement l’ensemble des fonctions simples et complexes d’un logiciel comptable

Programme :

A- Passation d’écriture

  • Enregistrement d’écritures simples
  • Pré-comptabilisation
  • Enregistrement d’écritures à partir des pièces comptables
  • Détection des erreurs
  • Opérations particulières d’achat et de vente

    • B- Exploitation des écritures

  • Mise à jour
  • Consultation et édition d’extraits du grand livre général,auxiliaire, de journaux, de balance
  • Régularisation d’écritures

    • C- Paramétrage de la TVA

  • Mise à jour
  • Application de la TVA sur encaissement

    • D- Travaux périodiques

  • Clôture
  • Déclaration de la TVA
  • Pointage des comptes de banque
  • Principe de lettrage
  • Notions de sauvegarde

    • E- Travaux de fin d’exercice

  • Mise en oeuvre de la procédure de clôture de l’exercice
  • Passation d’écritures d’inventaires

    • F- Utilisation de l’échéancier

  • Utilisation de la fonction chéquier
  • Balance âgée

Les + de cette formation :

Stage animé par un formateur confirmé, ayant l’expérience de la pédagogie


P4 - LE PROGICIEL DE PAIE CIEL 7.2
(durée 3 jours de présentiel soit 21 heures)

Objectif du stage :

  • Aborder pratiquement les fonctions principales d’un logiciel de paie
  • Constituer un dossier complet de paie
  • Etablir les déclarations sociales

Programme :

    A- Constitution du dossier de paie

  • Création de la société

    • B- Constitution du modèle de paie

  • Création de rubriques de paie, des cotisations, de sections analytiques, de catégories de personnel
  • Configuration des bulletins de paie (structure, valeurs individuelles)
  • Traitement des paies
  • Saisie des valeurs mensuelles
  • Calcul et consultation des bulletins
  • Corrections
  • Editions de bulletins

    • C- Travaux périodiques

  • Edition mensuelle du livre de paie, d’état de cotisations, de divers documents annexes
  • Clôture mensuelle et éditions cumulées

    • D- Travaux divers

  • Principes de régularisations manuelles
  • Augmentation des salaires
  • Passation comptable
  • Clôture et éditions de fin d’année

Les + de cette formation :

Stage animé par un formateur confirmé, ayant l’expérience de la pédagogie