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La comptabilité en alternance
Les formations diplômantes en comptabilité peuvent se dérouler en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Ce sont des contrats de travail à durée déterminée pour les jeunes de 16 à 26 ans. Ils ont la particularité d’alterner des périodes d’activité professionnelle en entreprise (acquisition d’un savoir-faire) et des périodes d’enseignement en organisme de formation (acquisition du savoir).
Cette formule offre des avantages
Pour les entreprises d’accueil :
- un jeune employé motivé
- une exonération de charges sociales
- une possibilité d’embauche en contrat à durée indéterminée, à la fin de la formation, d’un salarié qualifié et formé aux méthodes de l’entreprise
Pour le jeune :
- une formation à un diplôme d’état
- un emploi
- une rémunération
A l’ACE, en principe, le rythme hebdomadaire d’alternance est de 3 jours en entreprise et de 2 jours en cours.
Le principe de la formation alternée
Le formé est au centre de ce dispositif et tout doit être mis en oeuvre pour améliorer son insertion et lui donner une qualification professionnelle reconnue et adaptée.