Pour qui ? Pourquoi?
Toute personne désirant approfondir ses connaissances pour être en mesure de gérer efficacement les différents impacts des absences – actualisation des connaissances
Pré-requis : connaître les bases de l’administration de la paye ou avoir suivi le module d’initiation S1- gestion administrative du personnel ou S2 - l’essentiel de la pratique de paie.

Objectif du stage

• Maîtriser la gestion de toutes les situations d’absences
• Savoir valoriser les congés payés

Programme:

A- Les différentes méthodes de calcul des absences :
Avantages, inconvénients

B- La maladie, la maternité, le congé de paternité, le congé parental :
- Rémunération du salarié en cas de maladie : durée et modalités (cadre légal ou cadre conventionnel)
- Comment calculer la durée du congé maternité, paternité
- Comment compléter l’attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières de la Sécurité Sociale
- Mode de calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale
- Le bulletin de salaire et l’impact de la subrogation
- Application du maintien du salaire « net »
- Congé parental : définition, mise en oeuvre

C- Les accidents de travail et de trajet :
- Distinction entre l’accident de travail et l’accident de trajet,
- Comment déclarer un accident de travail ou de trajet : les différents formulaires utilisés,
- Calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale,
- Maintien de salaire et subrogation,

D- Les congés payés :
- Période de référence, période de prise des congés,
- Décompte du droit à congés en jours ouvrables, en jours ouvrés,
- Prise en compte du temps de travail effectif,
- Congés supplémentaires pour fractionnement,
- Incidence du temps partiel,
- Indemnité de congés payés :
- Règle du maintien de salaire,
- Règle du 1/10e,
- Détermination de la méthode la plus favorable
- Les mentions sur le bulletin de paie,
- Incidence de la maladie sur les congés payés,

E- Les jours fériés et pont :
- Définition des jours fériés,
- Rémunération,
- La journée du 1er mai : chômée ou travaillée,
- Pont : définition, incidence sur jours fériés,

F- Les congés pour événements familiaux, les congés spéciaux

Lieu : Paris

Durée : 3 jours de présentiel soit 21h

Tarif : 945 euros

Calendrier des formations 2012 (2e semestre)

Les + de cette formation

• Conçue et animée par un consultant/formateur en administration de la paie après avoir exercé les fonctions de responsable du personnel

Pour aller plus loin :
• P2 – Progiciel – Sage Paie
• P4 – Progiciel – Ciel Paie