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Formations qualifiantes
L’ACE propose un plan de formation individuel pour développer rapidement les compétences professionnelles, tout en tenant compte des contraintes et
obligations des stagiaires.
COMPTABILITÉ - FISCALITE
- Comptabilité générale - Initiation, opérations courantes [K1]
- Comptabilité générale - Approfondissement, opérations complexes [K2]
- Comptabilité générale - Travaux d’inventaire et clôture d’exercice [K3]
- TVA : Pratique approfondie [K4]
- Fiscalité de l’entreprise : Détermination du résultat fiscal et Impôt sur les sociétés [K5]
- Pratique de la consolidation : normes françaises et IFRS [K6]
- Normes IAS/IFRS : contenu et modalités d’application [K7]
- Comptabilité anglo-saxonne : Norme US GAAP [K8]
- Sage – Comptabilité [P1]
GESTION
- L’essentiel de la gestion [G1]
- Comptabilité analytique et de gestion : principes et composantes [G2]
- Budget et reporting financier [G3]
- Piloter par les tableaux de bord [G4]
- Bases de la finance : principes d’analyse de la rentabilité et de la situation financière [G5]
- Dématérialisation et gestion électronique de documents [G6]
- Finance pour les non financiers - la lecture des comptes annuels [G7]
- Bilan des émissions de gaz à effet de serre : quelle comptabilisation et quels enjeux ? [G8]
- Du bilan à la réduction des émissions de carbone : quelles actions ? [G9]
- Excel pour la gestion – Fonctions de base - Niv 1 [P5]
- Excel pour la gestion – Perfectionnement - Niv 2 [P6]
RESSOURCES HUMAINES : Formation et gestion des compétences
- GPEC et développement d’une politique RH [R1]
- Plan de formation : enjeux, pilotage, élaboration [R2]
- Egalité professionnelle Hommes - Femmes [R4]
- Orthographe et grammaire : en faire des alliés [R5]
- Knowledge management et transfert de compétences clés [R6]
- Préparer sa mobilité interne : faire son « check-up » compétences [R7]
- Le handicap en entreprise : en parler, l’accueillir et l’intégrer [R8]
- Retraite : Accompagner les futurs retraités [R3]
MANAGEMENT
- Développer votre compétence managériale [M1]
- Manager votre équipe et valoriser ses talents [M2]
- Gestion de projet en mode transverse [M3]
- Conduite du changement [M4]
- Gestion des conflits : comment aborder et gérer les conflits au sein de votre équipe [M5]
- Transformer votre expertise tacite en savoir-faire transmissibles [M6]
- Assurer sa prise de parole en public avec aisance [C5]
- Anglais professionnel : Travailler dans une équipe pluriculturelle et intervenir en anglais [L4]
- Développer votre efficacité professionnelle [M7]
- Prévenir et gérer le stress dans votre équipe et développer le bien-être au travail [M8]
- Lean Management : Professionnaliser et améliorer vos processus [M9]
- Le Management par l’innovation au quotidien [M10]
- Professionnaliser votre relation client [M11]
- Manager la diversité (intergénérationnelle, interculturelle et inter métier) [M12]
- Développer la cohésion au sein de votre équipe [M13]
CULTURE ET GESTION EN PARTENARIAT AVEC IRMA
- Tenir la comptabilité d’une association dans le domaine culturel [B1]
- Clôture des comptes et obligations fiscales dans le cadre d’une activité culturelle [B2]
- Fiscalité des artistes et des auteurs [B3]
- Ciel comptabilité pour les associations dans le domaine culturel [B5]
- Prévision et gestion budgétaire [B6]
- Excel outil de gestion pour les projets musicaux [B7]
Pour de plus amples renseignements, merci de contacter directement :
Hafida GHORAB LALA (Assistante de formation)
Tél. : 01 44 69 92 03 - Fax : 01 44 69 92 06
ACE : Siège social, Bilans, FC :
40 rue de Liège - 75008 Paris
Tél : 01 44 69 92 00
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